Tarptautinis komandų koučingo sertifikatas
Apie programą
Komandų koučingas yra vienas sparčiausiai augančių rinkų verslo pasaulyje. Organizacijos, išbandžiusios koučingo efektyvumą, taiko jį visais lygiais, kurdami darnesnes, kūrybiškesnes, efektyvesnes komandas. Kai žmonės dirba sklandžiai ir gerai, verslas veikia.
Puikūs rezultatai yra dėl geresnio kūrybiškumo ir orientavimosi, kas yra svarbu, kas darbui suteikia didesnį greitį. Komandų koučingas yra išbandytas šiame įgūdžių rate.
Tapk komandų koučeriu
Šis kursas suteikia vertingą komandų koučingo patirtį ir sertifikuoja jus kaip verslo komandų koučerį, gebantį padėti kitiems atskleisti didžiausią jų potencialą.
Programa reikalauja 122 valandų mokymosi, kas apima planavimo ir pasirengimo etapus, komandų koučingo kursą ir sertifikavimo užduotis.
Komandos Treneriai
Mokymo valandų
Mokymo dienų
Praktikos laikas
Sertifikavimo nauda
Pasaulinio lygio mokymai
Kursas yra dalis sudėtinių koučingo mokymų. Ši programa suteiks geresnes žinias ir pasitikėjimą naudojant komandų koučingo įrankius.
Pasitikėjimas verslo sritimi
Ši programa suteiks jums galimybę dirbti efektyviai su verslo komandomis bei didesnį pasitikėjimą verslo sektoriumi.
Mokymai ir sertifikavimo procesas
Planavimas
Dalyviai dirba planuojant ir nusistatant savo tikslus, atlikdami savęs vertinimo testus, skaitydami knygas ir planuodami mokymosi patirtį.
Mokymai
Sertifikavimas
Dalyviai atlieka sertifikavimo užduotis: klientų koučingo atsiliepimo bei savęs vertinimo formas ir integruotas užduotis: knygos esė ir savęs koučingo projektą.
Tarptautinis koučingo sertifikavimo turinys
Tai keletas temų, kurios bus nagrinėjamos mokymuose:
- Komandų koučingo apibrėžimai ir struktūra, pritaikyti verslui.
- Aukšto efektyvumo komandų charakteristika ir kaip jas vystyti.
- Kliūtys, trukdančios pasiekti efektyvumą ir kaip tai valdyti.
- Pažangių mokslinių tyrimų įgūdžiai, skirti gauti geriausią iš komandų.
- Komandos kaip sistemos: naudojant įtaką ir grįžtamąjį ryšį.
- Kaip prieiti susitarimo ir išgryninti komandos tikslus.
- Kaip dirbti su komandos vertybėmis.
- Skirtingi komandos etapai ir kaip valdyti tai.
- Kaip matuoti komandos tobulėjimą.
- Kaip valdyti konfliktus komandoje.
- Komandų psichogeografija ir kaip dirbti su tuo.
- Kaip kurti efektyvius komandų veiksmų planus.
- Komandos vertybių naudojimas motyvacijai.
- Kaip pasirinkti tarp skirtingų komandos koučingo modelių.
Kam skirta?
- Koučeriams suteikia galimybę praplėsti ir padidinti jų teikiamas paslaugas klientams, didinant verslo komandų intervencijos naudą organizacijoms.
- Lyderiams ir vadovams kursas suteikia galimybę atrasti naujus bendravimo su komandomis būdus, vystyti įgalinimo procesus, reikalingus aukšto efektyvumo komandoms.
- Taip pat tai tinka žmonėms, dirbantiems su žmogiškaisiais ištekliais bei tiems, kurie ieško naujų būdų organizacijoje tarp klientų ir komandų.
Veiklos, reikalingos gauti sertifikatui
Knygos atsiliepimas
plėtoti rašytinę knygos apžvalgą, aktualią koučingui. Ši santrauka bus prieinama visiems dalyviams ir treneriui parašyti komentarus ir grįžtamąjį ryšį.
Koučingo projektas
dalyviai turi praktikuoti koučingą bent 20 valandų su mažiausiai dvejomis komandomis; kiekvienai mažiausiai po 10 valandų koučingo. Jie turi parašyti koučingo projekto ataskaitą treneriui per šešis mėnesius nuo koučingo mokymų pradžios. Jūs taip pat galite pristatyti.
Egzaminas raštu.
Dalyviai laiko egzaminą raštu, kuris apima komandų koučingo teoriją ir praktiką.
Tyrimų projektas
Kiekvienas dalyvis pabaigia mokslinį projektą, susijusį su komandų koučingu.
Savęs koučingo projektas
kiekvienas dalyvis dirba ties savęs tobulinimo projektu. Jis turi pristatyti savo projekto tikslus treneriui – vertybes ir veiksmų planą – likus mėnesiui iki kursų pabaigos. Projektas gali apimti bet kurią savęs tobulinimo veiklą. Ataskaita turi būti parašyta ir paduota treneriui per 3 mėnesius.
Mokymų refleksijos klausimynas
Dalyviai užpildo klausimyną, kuriame pateikiamas įtrauktas programos turinys.
Ar nori būti koučeris?
Prašyti daugiau informacijos ir mes su jumis susisieksime.