Tarptautinis vadovaujamojo koučingo sertifikatas
Apie programą
Ši programa leidžia jums tapti sertifikuotais koučeriais lyderiams ir vadovams, kurie padeda organizacijoms pasiekti geriausius rezultatus. Programa yra dalis koučingo mokymų, kurie sudaro visumą kartu su komandų ir verslo koučingu. Ji skirta sertifikuotiems ICC koučeriams ir tiems, kurie baigė pradinį atitinkamą mokymą.
Geriausia jūsų kaip koučerio versija
Lyderių koučingas peržengia įprastas koučingo įgūdžių ribas. Lyderiai nori koučerių, kurie taip pat yra lyderiai. Bendri koučingo įgūdžiai tam nėra pakankami. Turite būti išskirtinis. Priimant šį iššūkį, turite tapti geriausia savęs versija.
Programos bruožai.
Pastovi praktika
Tai praktiniai mokymai, leidžiantys jums greitai įgyti naujų vadovaujamojo koučingo įgūdžių.
Sisteminis požiūris
Koučingo lyderių praktikoje naudojamos sisteminio požiūrio žinios ir gūdžiai.
Mokymai ir sertifikavimo procesas
Planavimas
Dalyviai dirba planuojant ir nusistatant savo tikslus, atlikdami savęs vertinimo testus, skaitydami knygas ir planuodami mokymosi patirtį.
Mokymai
Sertifikavimas
Dalyviai atlieka sertifikavimo užduotis: klientų koučingo atsiliepimo bei savęs vertinimo formas ir integruotas užduotis: knygos esė ir savęs koučingo projektą.
Vadovaujamojo koučingo sertifikavimo turinys
Išmoksite
- Lyderystės koučingo etapus ir kaip juos taikyti
- Konkretūs koučingo lyderių iššūkiai ir kaip juos įveikti.
- Kaip naudoti sisteminį požiūrį ir įtaką.
- Kaip išsigryninti tikslus ir atsakomybę.
- Papildomi analizavimo įgūdžiai, skirti vadovams.
- Kaip kurti sisteminius požiūrius.
- Vadovaujamosios atsakomybės.
- Kaip vadovams naudoti asmeninio tobulėjimo planą.
- Kaip teikti grįžtamąjį ryšį vadovams.
- Kaip matuoti vadovaujamojo koučingo rezultatus.
- Praktiniai lyderių koučingo aspektai: kaip organizuoti koučingo praktiką.
- Kaip koučingo dėka valdyti verslo politiką.
- Aktyvaus mokymosi.
Kam skirta?
- Vadovams.
- Koučeriams.
- Konsultantams.
- Koučingo treneriams, kurie nori tobulėti toliau.
Veiklos, reikalingos gauti sertifikatui
Knygos atsiliepimas
plėtoti rašytinę knygos apžvalgą, aktualią koučingui. Ši santrauka bus prieinama visiems dalyviams ir treneriui parašyti komentarus ir grįžtamąjį ryšį.
Savęs koučingo projektas
kiekvienas dalyvis dirba ties savęs tobulinimo projektu. Jis turi pristatyti savo projekto tikslus treneriui – vertybes ir veiksmų planą – likus mėnesiui iki kursų pabaigos. Projektas gali apimti bet kurią savęs tobulinimo veiklą. Ataskaita turi būti parašyta ir paduota treneriui per 3 mėnesius.
Koučingo projektas
dalyviai turi praktikuoti koučingą bent 30 valandų su mažiausiai trimis klientais, kurie to nori; kiekvienam dalyviui mažiausiai po 10 koučingo valandų. Jie turi parašyti koučingo projekto ataskaitą treneriui per šešis mėnesius nuo koučingo mokymų pradžios. Jūs taip pat galite pristatyti vaizdo įrašą su komentarais.
Tyrimų projektas
Kiekvienas dalyvis pabaigia mokslinį projektą, kuris susijęs su verslo koučingo tema.
Egzaminas raštu.
Dalyviai laiko egzaminą raštu, kuris apima profesionalaus verslo koučingo teoriją ir praktiką.
Mokymų refleksijos klausimynas
Dalyviai užpildo klausimyną, kuriame pateikiamas įtrauktas programos turinys.
Tai buvo labai vertinga patirtis. Mano ontologinis mokymas buvo papildyta etikos ir ICC metodu. Pagarbos ir švelnumas klientui su griežta trenerių proceso derinys. Esu labai dėkingas, kad TBT ir trenerių Alejandro ir Sandra.
Tai buvo labai vertinga patirtis. Mano ontologinis mokymas buvo papildyta etikos ir ICC metodu. Pagarbos ir švelnumas klientui su griežta trenerių proceso derinys. Esu labai dėkingas, kad TBT ir trenerių Alejandro ir Sandra.
Tai buvo labai vertinga patirtis. Mano ontologinis mokymas buvo papildyta etikos ir ICC metodu. Pagarbos ir švelnumas klientui su griežta trenerių proceso derinys. Esu labai dėkingas, kad TBT ir trenerių Alejandro ir Sandra.
Get more information
Request more information and we will answer you shortly