Tarptautinis komandų koučingo sertifikavimas
Apie programą
Komandų koučingo paklausa versle auga itin sparčiai. Organizacijos, įsitikinusios individualaus koučingo efektyvumu, siekia įdiegti koučingo principus visuose organizacijos lygmenyse, tad darnesnių, kūrybiškesnių ir efektyvesnių profesinių komandų formavimui reikalingi aukštos kvalifikacijos ir specializacijos koučeriai. Kai komandos dirba sklandžiai, žmonėms gerai sekasi ir verslas auga. Išaugęs komandų kūrybiškumas ir sutelktas dėmesys į tai, kas svarbiausia, lemia puikius komandinio darbo rezultatus ir greičiau atliktus darbus. Komandų koučingas veikia kaip gerai patikrintas profesinės veiklos katalizatorius.
Tapkite komandų koučeriu
Šis kursas suteikia vertingą komandų koučingo patirtį ir sertifikuoja jus kaip verslo komandų koučerį, gebantį padėti kitiems atskleisti didžiausią jų potencialą. Programą sudaro 122 valandų mokymosi kursas, kuris apima planavimo ir pasirengimo etapus, komandų koučingo mokymus ir atliktas sertifikavimo užduotis.
Komandų trenerių
Mokymo valandos
Praktikos valandų
Praktikos valandų
Sertifikavimo nauda
Pasaulinio lygio mokymai
Šis kursas yra sudėtinių koučingo mokymų dalis. Kursas suteiks jums naujų žinių ir padidins pasitikėjimą naudojant komandų koučingo įrankius.
Verslo sektoriaus pasitikėjimas
Ši programa padės jums efektyviai dirbti su verslo komandomis ir sukurs didesnį verslo sektoriaus pasitikėjimą jumis.
Mokymai ir sertifikavimo procesas
Planavimas
Dalyviai planuoja ir nusistato savo tikslus atlikdami savęs vertinimo testus, skaitydami knygas ir planuodami mokymosi patirtį.
Mokymai
Mokymų dalis yra būtina norint gauti sertifikatą. Mokymuose dalyviai lavina savo įgūdžius, kad išmoktų pagrindinių koučingo įrankių ir taikytų juos kasdienėje praktikoje.
Sertifikavimas
Dalyviai atlieka sertifikavimo užduotis: klientų koučingo projektus, užpildo savęs vertinimo formas ir įgyvendina integruotas užduotis – knygos esė ir savęs koučingo projektą.
Tarptautinio komandų koučingo sertifikavimo turinys
Tarptautinio komandų koučingo sertifikavimo turinys:
Pateikiame keletą temų, kurios bus nagrinėjamos mokymuose:
- Verslo komandų koučingo apibrėžimai ir struktūra.
- Aukšto efektyvumo komandų charakteristika ir veiksmai, kaip jas auginti.
- Kliūtys, trukdančios pasiekti aukštą efektyvumą, ir kaip jas suvaldyti.
- Išplėstiniai tyrinėjimo įgūdžiai, leidžiantys išgauti tai, ką komandos turi geriausio.
- Komandos kaip sistemos: įtakos ir grįžtamojo ryšio panaudojimas.
- Kaip susitarti dėl bendrų komandos tikslų ir juos išgryninti.
- Verslo komandų koučingo apibrėžimai ir struktūra.
- Aukšto efektyvumo komandų charakteristika ir veiksmai, kaip jas auginti.
- Kliūtys, trukdančios pasiekti aukštą efektyvumą, ir kaip jas suvaldyti.
- Išplėstiniai tyrinėjimo įgūdžiai, leidžiantys išgauti tai, ką komandos turi geriausio.
- Komandos kaip sistemos: įtakos ir grįžtamojo ryšio panaudojimas.
- Kaip susitarti dėl bendrų komandos tikslų ir juos išgryninti.
Kam skirta?
- Jau praktikuojantiems koučeriams: šie mokymai praplečia koučerių teikiamų paslaugų ratą, o koučerių įsikišimas į verslo komandų darbą leidžia maksimaliai padidinti komandų sukuriamą vertę verslo organizacijoms.
- Lyderiams ir vadovams: kursas suteikia galimybę atrasti naujus bendravimo su komandomis būdus ir stiprinti įgalinimo procesus, reikalingus aukšto efektyvumo komandoms.
- Žmonėms, dirbantiems žmogiškųjų išteklių srityje, ieškantiems naujų būdų prisidėti prie organizacijos augimo bei vidinių klientų ir komandų stiprinimo.
Veiklos, reikalingos gauti sertifikatui
Book summaries/reviews
Develop a written review of a book relevant to coaching found on the list provided in the training. This summary will be distributed to all participants and to the trainer for comments and feedback.
Coaching project
Participants must fulfill at least 20 hours of coaching, with at least two teams; each one will receive at least ten hours of coaching. They should present a written report of those coaching projects to the trainer, within six months of the initial training. You may also present a video with written commentary.
Written Exam
Participants will complete a written exam that will cover the theory and practice of professional team coaching.
Research Project
Each participant will complete a research project on a topic of interest related to team coaching. The written reports should only include feedback on the process and respect the confidentiality agreed upon between coach and client. You should also request that each client give ICC their opinion about the coaching process.
Self-coaching project
Each participant will work on a project for their own development. Participants should present their goals for the project to the trainer – the values it represents and their plan of action – one month before the end of the course. This project could entail a course of study or any self-development activity. The project should be finished in three months, and a written report should be turned in to the trainer.
Training Integration Questionnaire
Participants will complete a questionnaire that will serve to integrate the content presented during the program.
Ar norite tapti koučeriu?
Gaukite daugiau informacijos – mes su jumis susisieksime.